Skip to main content

artoos group is dé one-stop-shop voor on- & off-line bedrijfs- en marketingcommunicatie. We hebben een rijk verleden en ongeëvenaarde expertise als drukkerij, maar tegenwoordig helpen we bedrijven van A tot Z bij de uitvoering van hun marketing- en communicatie-acties: van strategisch advies over ontwerp & grafische vormgeving tot productie van drukwerk, met logistieke oplossingen erbovenop. We bedienen hiermee een brede waaier aan klanten, zowel binnen de overheid als in privé-bedrijven. De kans dat je ons werk zonder het te weten al eens in je handen hebt gehad is groot!
Ons gemotiveerd team levert vanuit onze hoofdzetel in Kampenhout snel & efficiënt communicatieoplossingen van hoge kwaliteit. Als je het artoos group team wilt vervoegen, dan staan er 130 collega’s klaar om jou hartelijk te verwelkomen.

Jouw functie

  • Je bent verantwoordelijk voor het HR beleid van het bedrijf, zowel voor de bedienden als voor de productie-omgeving, waar we werken met een gemotiveerde arbeidersploeg.
  • Als HR Manager rapporteer je rechtstreeks aan de CEO en ben je de sparring partner van het management team. Zo sta je middenin de organisatie, en realiseer je zonder twijfel een grote impact op het reilen & zeilen van onze dynamische KMO.
  • Samen met je HR-ploeg zorg je voor de optimalisatie, het uittekenen en implementeren van een waarderend HR-beleid.
  • Je hecht belang aan het loopbaanpad van onze medewerkers, waarbij je inzet op Recrutering & Selectie, training & ontwikkeling, performance management en alle processen waardoor medewerkers zich gedragen voelen. Zo ben je het klankbord voor medewerkers en management en eerste-lijnscontact voor vragen en uitdagingen met betrekking tot personeelsvraagstukken.
  • Je overziet een correcte payroll-administratie, en neemt beslissingen in complexe cases.
  • Ook in het sociaal overleg neem je je plaats in. De voorbereidingen voor de ondernemingsraad neem je voor je rekening en je voert het woord indien nodig. Je deelt ons belang om een sociaal gunstig klimaat te verzekeren voor onze organisatie en de wondere wereld van de arbeidswetgeving blijft je boeien.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je stelt HR policies voor, en implementeert deze.
  • Je bent verantwoordelijk voor recrutering en selectie.
  • Je adviseert en ondersteunt het management team over procedures en regels met betrekking tot personeelsbewegingen (selectie en aanwerving, introductie, opleiding, mutatie, rotatie en exits).
  • Je treedt op als sparring partner voor het management team op vlak van training, ontwikkeling en performance management.
  • Je zorgt voor een correcte payroll-administratie, en neemt beslissingen in complexe cases.
  • Je bereidt de ondernemingsraad voor, en leidt deze indien nodig. Je zorgt voor een gunstig sociaal klimaat en neemt de lead in bv. cao-onderhandelingen, of formele en informele communicatie met de syndicale afvaardiging. Je bent en blijft op de hoogte van de nodige regelgeving hieromtrent.
  • Je zorgt voor een vlotte samenwerking binnen het bedrijf.

Jouw profiel

  • Je genoot een Master-opleiding (of evenwaardig door ervaring).
  • Je kan terugblikken op minimum 5 – 8 jaar relevante generalistische HR ervaring in een KMO context, liefst met een belangrijke productie-omgeving.
  • Je kopppelt een strategische visie in HR aan een hands-on mentaliteit.
  • Je bent dynamisch en hebt een uitgesproken positieve insteek. Je straalt je ‘can do’ attitude uit.
  • Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en bent een stevige gesprekspartner bij onderhandelingen met de syndicale partners.
  • Door jouw sociale flair en charisma slaag je erin mensen te inspireren en te dynamiseren, op alle niveaus en kan je fungeren als gesprekspartner van leden van het Management Team.
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans.

En wat krijg jij in ruil voor al deze kwaliteiten?

  • Een voltijdse, vaste functie in een dynamische en snelgroeiende communicatiegroep.
  • Een gevarieerde, uitdagende job-inhoud met ruime verantwoordelijkheden en doorgroeimogelijkheden.
  • Een aangename werkomgeving op kantoor in Kampenhout, met mogelijkheid tot telewerk.
  • Een marktconform salaris met tal van extra-legale voordelen.
Herken je jezelf in bovenstaand profiel?
Is het moeilijk om je enthousiasme in te tomen, nu je tot hier hebt gelezen?
Dan word jij misschien wel onze nieuwe HR Manager!

Stuur als de bliksem je CV en motivatiebrief naar jobs@artoosgroup.eu of stel gerust je vragen indien nodig.

Meer info

NEEM
CONTACT.

Een telefoontje, mailtje of bericht. Voor ons is dat allemaal de start van een goed gesprek. Een gesprek waarin we samen bekijken hoe we je optimaal kunnen helpen bij de realisatie van je communicatie. Want dat is onze sterkte: dingen doén.

Laat je gegevens hier achter

ARTOOS GROUP

Oudestraat 19
1910 Kampenhout

CONTACT

T +32 16 60 00 85
E info@artoosgroup.eu

artoos group
ARTOOS NV
BE 0454.157.562